João está participando de um processo seletivo visando ocupar uma vaga de engenheiro na empresa Supera Engenheiros. Dentre as etapas que compõem o processo seletivo, podemos destacar o teste psicológico. Ao ler o teste, João identificou uma lista de características, tais como prestativo, comunicativo, convincente, aventureiro. A partir disso, ele deveria escolher as características que poderiam descrevê-lo (sobre o que ele conhece dele mesmo e também sobre o que ele acha que os outros esperam dele). João está se submetendo a um teste de personalidade. Com relação à experiência de João, assinale a alternativa correta:
a)As empresas costumeiramente se utilizam de testes de personalidades em seus processos seletivos pois a personalidade é uma característica coletiva importante.
b)Os traços de personalidade podem nos auxiliar a facilitar nossa percepção sobre os outros, antecipando comportamentos que possam ocorrer em um futuro próximo.
c)A personalidade é um padrão passageiro de emoções e comportamentos, que se atualizam na medida em que o indivíduo se desenvolve.
d)A natureza da personalidade diz respeito às experiências que as pessoas têm ao longo da vida, bem como às diferentes maneiras de interagir com o meio que nos cerca.
e)A educação que determina a personalidade envolve as características hereditárias.
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Resposta:
Alternativa B
Explicação Pois é a partir dos traços de personalidade que conhecemos as pessoas e que podemos, de alguma maneira, prever como se comportarão em determinadas situações.
raphaelbenassi:
Oi, será que alguém poderia me ajudar em outras perguntas ?
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