João está participando de um processo seletivo visando a ocupar uma vaga de engenheiro na empresa Supera Engenheiros. Dentre as etapas que compõem o processo seletivo, podemos destacar o teste psicológico. Ao ler o teste, João identificou uma lista de características, tais como prestativo, comunicativo, convincente, aventureiro. A partir disso, ele deveria escolher as características que poderiam descrevê-lo (sobre o que ele conhece dele mesmo e também sobre o que ele acha que os outros esperam dele). João está se submetendo a um teste de personalidade. Com relação à experiência de João, assinale a alternativa correta:
a) As empresas costumeiramente se utilizam de testes de personalidades em seus processos seletivos pois a personalidade é uma característica coletiva importante.
b) Os traços de personalidade podem nos auxiliar a facilitar nossa percepção sobre os outros, antecipando comportamentos que possam ocorrer em um futuro próximo.
c) A personalidade é um padrão passageiro de emoções e comportamentos, que se atualizam na medida em que o indivíduo se desenvolve.
d) A natureza da personalidade diz respeito às experiências que as pessoas têm ao longo da vida, bem como às diferentes maneiras de interagir com o meio que nos cerca.
e) A educação que determina a personalidade envolve as características hereditárias.
Soluções para a tarefa
d) A natureza da personalidade diz respeito às experiências que as pessoas têm ao longo da vida, bem como às diferentes maneiras de interagir com o meio que nos cerca.
A personalidade é uma característica pessoal, isto é, varia de cada pessoa, não é coletiva. Por isso não tem como a empresa fazer um processo seletivo de personalidade 'coletiva'.
Além disso, não é algo hereditário. É algo que vai sendo construído ao longo da vida.
A personalidade não pode antecipar o que vai ocorrer ou não. Não é possível determinar o que uma pessoa irá fazer somente pela sua personalidade.
Portanto, a personalidade não é um padrão passageiro.
Abraços!
b) Os traços de personalidade podem nos auxiliar a facilitar nossa percepção sobre os outros, antecipando comportamentos que possam ocorrer em um futuro próximo.