João é dono de uma pequena metalúrgica com 36 funcionários e resolveu premiar os seus funcionários de acordo com o tempo de casa, oferecendo prêmios em dinheiros para os funcionários com mais tempo de empresa. Mesmo adotando essa prática, João percebeu que o rendimento dos funcionários no trabalho estava caindo ano após ano O que João deveria fazer para tentar reverter esse quadro?
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Talvez ao invés de oferecer prêmios ao funcionários com mais tempo de casa, devesse envolver a todos, estabelecendo metas e recompensas por estas. Assim,nao haveria descontentamento e nenhuma parte, já que seria mais justo com aqueles que querem colaborar com o crescimento do local onde trabalham.
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Resposta:
Remodelar esse sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade
Explicação:
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