Administração, perguntado por crolinandari, 11 meses atrás

Já foi constatado que a área de Recursos Humanos sofreu muitas mudanças nestes últimos anos. Períodos de crise, competitividade, globalização, mudanças tecnológicas, posições ameaçadas, orçamentos diminuídos e a busca da retomada de crescimento tem sido extremamente difícil, afetando diretamente a função de Recursos Humanos. Deste modo, o gestor de pessoas necessita assumir seu novo perfil, se apresentando mais preparado para enfrentar estes desafios que ocorrem na organização diante deste cenário turbulento. Chiavenato (2006 apud PEREIRA; KOYAMA, 2018) complementa que o sucesso da organização depende do gestor de pessoas, e que ele trabalha em um ambiente diferenciado dos demais porque:

PEREIRA, L. S.; KOYAMA, R. E. Gestão do Desempenho. Maringá - PR.: UniCesumar, 2018.

Considerando o texto acima, avalie as afirmações:
I. Preocupa-se com a eficácia do trabalho, valorizando sempre os fins e deixando, para segundo plano, os meios, além de valorizar os métodos tradicionais da organização.
II. Trabalha em ambiente com condições que determinou, uma vez que possui um grande poder e controle sobre os mesmos, e está ligado diretamente com as fontes de receita.
III. Se relaciona com as pessoas da organização, sendo uma responsabilidade de linha, e as pessoas se encontram alocadas e espalhadas em todos os órgãos da empresa.
IV. Deve buscar reagir ao mercado, desenvolver e gerenciar mudanças nos talentos humanos e adotar uma nova tecnologia conforme as necessidades organizacionais.

Está correto o que se afirma apenas em:

Soluções para a tarefa

Respondido por oana7096
1

Olá!

Com o desenvolvimento tecnológico temos cada vez mais à disposição softwares e aplicativos que facilitam a execução de processos, porém o ativo humano ainda é considerado o mais caro dentro de uma organização. Por isso, o cuidado com as pessoas que compõem o time da empresa se torna cada vez mais indispensável.

Dessa forma, quanto mais se investir na capacitação e  na qualidade de vida dos colaboradores, maior será a satisfação dos clientes internos e melhores também serão os reflexos no resultados mercadológico.

Está correta a assertiva IV.


Respondido por anapaularochasousa
8

eu respondi III E IV  pg 38/39


soniaghizoni: Concordo
documentosalessandro: Correto III e IV pag. 38, 39
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