Sociologia, perguntado por perguntador99999, 10 meses atrás

Integrar uma pessoa a uma equipe já existente (ou mesmo em formação) é uma tarefa desafiadora para qualquer gestor. Isso porque a realidade é que as pessoas são diferentes e já vem para as organizações com uma socialização prévia. Aliás, a questão da socialização pode ser utilizada como ferramenta pelos gestores.


FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá: Unicesumar, 2018.



Sobre o tema socialização, leia as afirmações a seguir:

I. Ao entrar em contato com a cultura organizacional, o indivíduo internaliza seus símbolos, hábitos, costumes e padrões;
II. Quanto mais divergentes forem os valores e crenças assumidas por um indivíduo em relação aos valores organizacionais, mais difícil será a sua socialização no contexto da empresa;
III. A socialização do indivíduo na organização corresponde a socialização secundária, em que ele é inserido em novos setores do mundo objetivo de sua sociedade;
IV. Para a administração de conflitos é importante compreender o significado de socialização organizacional, pois, o indivíduo trabalha como foi socializado.

É correto o que se afirma em:
Alternativas

Alternativa 1:
I e II, apenas.


Alternativa 2:
I e III, apenas.


Alternativa 3:
I, II e III, apenas.


Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.


Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por wesleybelinato
1

Alternativa 5:

I, II, III e IV

I. Ao entrar em contato com a cultura organizacional, o indivíduo internaliza seus símbolos, hábitos, costumes e padrões; - Correta PG 47

II. Quanto mais divergentes forem os valores e crenças assumidas por um indivíduo em relação aos valores organizacionais, mais difícil será a sua socialização no contexto da empresa; -Correta PG 48

III. A socialização do indivíduo na organização corresponde a socialização secundária, em que ele é inserido em novos setores do mundo objetivo de sua sociedade; Correta pg 39

IV. Para a administração de conflitos é importante compreender o significado de socialização organizacional, pois, o indivíduo trabalha como foi socializado. Correta capitulo todo.

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