Administração, perguntado por matheusmroczek, 3 meses atrás

Inicialmente para compreendermos o Direito do Trabalho, precisamos entender sua evolução, visto que nem sempre a denominação de tal direito foi essa. Desde a Constituição do Império (1824) passando pela Constituição pós escravagistas (1891), estas normas tinham ênfase tão somente no funcionamento do Estado, assim, a relação laboral era assistida por uma gama de Leis individualizadas que não eram organizadas em um sistema específico, desta forma, a denominação para estes “direitos” era Legislação do Trabalhador.

Diante disso, analise as afirmativas abaixo:



I. Após a revolução industrial ocorrida principalmente na Inglaterra em meados do século XVIII, com a mudança da importância do trabalho na sociedade, o Direito apropriou-se da expressão Direito Fábril;

II. A expressão Direito do Trabalho surgiu no Brasil por volta de 1912 e é a denominação utilizada atualmente;

III. No Brasil, apenas na Constituição de 1934 é que iniciou-se um tratamento específico ao Direito do trabalho.

IV. Atualmente, no Brasil, apenas a CLT que versa sobre regras de Direito do Trabalho.





Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas II está correta


b.
Apenas I e II estão corretas


c.
Todas as alternativas estão corretas


d.
Apenas III e IV estão corretas


e.
Apenas III está correta

Soluções para a tarefa

Respondido por rafaelguedes2k20
5

Resposta:E.Apenas III está correta

Explicação:Corrigido

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