Indivíduo que, através do trabalho, conhecimento e da experiência, consegue redesenhar a metodologia de trabalho em uma empresa, instituindo novos processos e modificando comportamentos. A quem se refere essa definição?
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Resposta:
Agente de Mudança
Explicação:
Principal responsável por promover as mudanças estratégicas dentro das organizações, podendo ser interno (analista de mudanças) ou externo (consultor organizacional).
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