Impressionante como os profissionais não possuem o preparo para a Aposentadoria, vão protelando e quando se aposentam não sabem o que fazer e aí bate aquele desespero Como o RH pode contribuir para os colaboradores se prepararem para a aposentadoria?
Escolha uma:
a. Apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio fraternal
b. Apoiá-los requer muita conversa e paciência neste momento
c. Apoiá-los requer aconselhamento e apoio psicossocial
d. Apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio pedagógico
e. Apoiá-los requer muito aconselhamento e apoio psiquiátrico
Soluções para a tarefa
O RH pode contribuir para os colaboradores se prepararem para a aposentadoria como se expressa na alternativa: c) Apoiá-los requer aconselhamento e apoio psicossocial.
O aposentado deveria ser jubilante. Mas, depois de anos de trabalho, não é fácil mudar hábitos. Existem aqueles que são felizes e outros que não, porque a aposentadoria também traz problemas e estresse.
Especialistas dizem que o trabalhador o precisa se preparar para a aposentadoria em duas coisas, especialmente. A primeira, no dia a dia, porque há mais tempo livre e os relacionamentos mudam. E a segunda, económicamente, porque interromper o trabalho causa uma diminuição na renda que deve ser enfrentada com o tempo.
É por isso que deve-se brindar apoio ao aposentado, e prepará-lo para as novas fases que virão, promovendo o desenvolvimento individual e social nessa situação de vulnerabilidade emocional e social.
Você pode ler mais em: https://brainly.com.br/tarefa/17696056
