Question

. Imagine um grupo de pessoas que trabalham em diferentes ambientes de uma empresa e que devem resolver uma situação-problema. Para isso, cada uma delas busca alternativas para sanar a dificuldade. Assinale a alternativa correta em relação à definição de grupo: A) É um grande número de pessoas com habilidades complementares, descomprometidas com o objetivo comum, com as mesmas metas de desempenho e a mesma abordagem, pelas quais elas se consideram responsáveis. B) É formado por um conjunto de pessoas que se reúnem sem uma razão comum, desenvolvendo papéis, simpatias e antipatias perante o desempenho de cada um, que é avaliado coletivamente na situação de trabalho. C) Compreende uma estrutura organizacional, fusão de pessoas que possuem estipulados normas e valores, sem exercer ações uns sobre os outros e desenvolvendo papéis que atrapalham o grupo no contexto da avaliação de desempenho. D) Configura uma reunião de pessoas com um ou mais objetivos, sem a preocupação com o desempenho coletivo; o re

Answer 1

Olá!

A alternativa B é a que melhor se aplica como correta.

Partindo deste ponto, observamos que a avaliação do grupo se dá de forma coletiva, e, apesar de cada grupo possuir uma hierarquia, ambos respondem por suas atividades.

Deste modo, cada grupo pode ser entendido como um composto de pares que independente de suas características estão unidos em prol de um ou mais objetivos em comum.

Até mais!

Answer 2

Resposta certa: D) Configura uma reunião de pessoas com um ou mais objetivos, sem a preocupação com o desempenho coletivo;