Imagine que uma média empresa de desenvolvimento de softwares tem perdido seus melhores vendedores para seus concorrentes, e isso lhe tem causado grandes problemas, pois a venda de desenvolvimento de softwares sob demanda exige especialização dos vendedores. Com o objetivo de diminuir o turnover e reter os talentos na organização, você foi contratado como novo Gerente de Vendas e precisa desenvolver uma nova política de remuneração.
De acordo com o conteúdo estudado, analise a situação exposta acima e componha uma política que utilize remuneração variável e remuneração fixa:
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Resposta:
Um termo utilizado para definir o movimento de entrada e saída de funcionários em uma empresa. É também chamado de rotatividade de pessoal, e indica a quantidade de pessoas que são admitidas e desligadas de uma organização.
Explicação:
espero ter ajudadoo
sandrapadilhasam:
Não é está resposta, tem que desenvolver uma política de remuneração fixa e mais a variável.
Correção: esta
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