Administração, perguntado por Grigorinha38, 1 ano atrás

Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis conforme o ambiente de atuação. O cargo pode ser analisado de uma maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante que se situa em uma posição no organograma organizacional.Podemos definir cargo como: Escolha uma:a. Trabalho de uma pessoa na empresa.b. Um estudo necessário para a obtenção de informações acerca das tarefas.c. Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.d. Uma tarefa definida para cada funcionário na empresa.e. Requisitos exigidos de trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por francielesantana

66

Letra c. Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.

thiagovinicius14: correto

laylsj: Certinho

Respondido por rodrigoserranos1

4

Resposta:

Um conjunto de funções definidas em determinada estrutura Organizacional.

Explicação:

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