Question

hoje o processo seletivo nas empresas está mais voltado para a parte comportamental do que necessariamente para a parte técnica. isso porque a parte técnica bem trabalhada consegue se aprimorar, mas a questão de relacionamento é bem mais complexa. sendo assim, o desenvolvimento interpessoal passa a ser uma necessidade de desenvolvimento organizacional e social.

Answer 1

ok, entendi, mas o que eu faço com isso?

é para eu dar minha opinião sobre o processo seletivo estar voltado para o comportamento?

Answer 2

Resposta:

As afirmativas I, II e III estão corretas.

Explicação:

Corrigida pelo AVA