Question

Hoje, o Capital Financeiro e a Tecnologia estão à disposição para qualquer organização, bem como os sistemas gerenciais padronizados e isso nos leva a inferência de que o grande diferencial de uma organização é o seu Capital Humano. Quanto mais preparados (capacitados), motivados e alinhados com os objetivos organizacionais os colaboradores estiverem mais eles se tornarão um diferencial competitivo para uma organização. O capital humano é formado pela interação e combinação entre três relevantes fatores, aponte a alternativa que contenha esses três fatores

Answer 1

Resposta:

B - Os traços de personalidade do colaborador, as habilidades em aprender e a motivação para dividir informações e conhecimentos.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

B - Os traços de personalidade do colaborador, as habilidades em aprender e a motivação para dividir informações e conhecimentos.

Explicação:

CORRIGIDO PELO  AVA