Question

Herzberg foi um dos mais influentes psicólogos de todos os tempos, principalmente no campo de gestão empresarial. Nasceu em 18 de abril de 1923 e morreu em 18 de janeiro de 2000. Tornou-se lendário, assim como Maslow, e suas obras continuam sendo referência de estudo até hoje no que diz respeito à motivação dos trabalhadores. Herzberg formulou sua teoria após entrevistar profissionais da área industrial de Pittsburgh. Essas entrevistas tinham como objetivo identificar os fatores que determinavam, no ambiente de trabalho, o grau de satisfação ou insatisfação dos trabalhadores.

Disponível em: . Acesso em: jun. 2018.

Considerando os fatores motivacionais que afetam a satisfação com o trabalho, analise as afirmações seguintes:

I. Reconhecimento e realização.
II. Condições físicas e segurança no trabalho.
III. Políticas corporativas e remuneração.
IV. Oportunidades de promoção e crescimento pessoal.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
I e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
I, II, e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Alternativa 2:  I e IV, apenas.

De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, temos:

• Fatores que acarretam na insatisfação, os higiênicos:

- Política da Empresa  

- Condições do ambiente de Trabalho

- Relacionamento com outros funcionários

- Segurança

- Salário

• Fatores que acarreta na satisfação, os motivadores:

- Crescimento

- Desenvolvimento

- Responsabilidade

- Reconhecimento

- Realização

Analisando:

I. Reconhecimento e realização.  OK

II. Condições físicas e segurança no trabalho.  NÃO

III. Políticas corporativas e remuneração. NÃO

IV. Oportunidades de promoção e crescimento pessoal.  OK

Bons estudos!