Question

) Há três meses Carlos foi contratado pela empresa Arca de Noé Ltda. Para a função de supervisor de vendas. Nestes meses de empresa, Carlos tem estado preocupado com a sua relação com seu chefe, o Gerente Geral de vendas, pois percebe que ele é muito autoritário e perfeccionista, costuma não aceitar sugestões das pessoas e quer que tudo fique apenas do seu jeito. Durante o horário de almoço, e inclusive dentro da empresa, Carlos notou que é comum que todos os colegas se refiram ao Gerente Geral de vendas como "ditador" ou "general". Com base nestas informações, poder-se-ia qualificar o Gerente Geral de Vendas como um líder: Alternativas: a) coach, pois busca motivar as pessoas através do seu exemplo. B) lean, porque é autoritário e centralizador. C) exigente, pois além de perfeccionista não gera autonomia a seus funcionários. D) legítimo, pois conquistou seu espaço com trabalho duro e dedicado. E) conservador, porque utiliza-se de rigidez para alcançar resultados

Answer 1

Resposta: C) Exigente

Explicação: O Líder exigente está sempre muito próximo à sua equipe,

prestando atenção em todos os detalhes. Por ser crítico e

perfeccionista, não gera autonomia a seus funcionários/

subordinados, afetando negativamente os resultados da equipe

e, por consequência, da organização. Esse tipo de líder pode

ser conhecido, em casos extremos, pejorativamente como um

ditador ou um autocrata, que faz as coisas apenas do seu jeito, não

abrindo espaço para participação da equipe e não valorizando as

competências dos funcionários