Question

Há situações em que o uso do uniforme é uma estratégia que traz benefícios tanto para a empresa quanto para o funcionário. De acordo com Nascimento, “ao empregador cabe administrar seu negócio e gerir rumos da empresa. Para isso, ele possui o poder de dirigir o trabalho dos seus empregados, definindo as tarefas a serem realizadas e seu modo de execução, dentro dos limites legais e do que é estabelecido no contrato de trabalho.

Dentro desse poder de direção, está a possibilidade de definir a vestimenta ou uniforme que o trabalhador deverá utilizar na execução do trabalho. Neste aspecto, há tempos que a jurisprudência já entendia que é permitida à empresa exigir o uso de uniformes ou determinada vestimenta, se restrito ao período que o trabalhador desempenha suas atividades”

A respeito do texto de Nascimento, avalie as afirmações a seguir...

I – O uniforme auxilia na sinalização do setor em que o funcionário atua e identifica a empresa.
II – A padronização das vestimentas impede a circulação do funcionário dentro da empresa.
III – O uso do uniforme indica organização e preocupação com a apresentação dos funcionários.
IV – Existem uniformes específicos para proteção de funcionários em locais de risco.

É correto apenas o que se afirma em

Escolha uma opção:

a. I e II.
b. II, III e IV.
c. II e III.
d. I.
e. I, III e IV.

Answer 1

Resposta:

e. I, III e IV.

Explicação: