Há muitas técnicas de implementação de mudanças organizacionais. As abordagens vão desde mudanças impostas pelo uso do poder, em qualquer uma de suas formas, às mudanças introduzidas de forma racional. Entre esses dois extremos está a abordagem:
a)
Agentes de mudanças internas.
b)
Agentes de mudanças externas.
c)
Reeducação.
d)
Manipulação e cooptação.
e)
Negociação e acordo.
Soluções para a tarefa
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17
Resposta: resposta C
Explicação:
É necessário que as pessoas melhorem ou mudem sua educação
Respondido por
8
Resposta:
Letra C
Explicação:
É o meio-termo entre as duas abordagens citadas na questão, pois baseia-se na reeducação para melhorar o funcionamento da organização. Envolve um conjunto específico de atividades que reconhecem que nem poder nem razão promovem a mudança desejada.
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