Há duas formas principais de recrutamento: recrutamento interno e externo, ambos com suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta algumas desvantagens do recrutamento interno:
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São desvantagens do recrutamento interno: falta de espaço para novas experiências e trabalho rotineiro.
Opção X: não abre espaço para a entrada de novas experiências. O recrutamento interno incentiva a rotina.
O que é Recrutamento Interno?
O recrutamento interno é baseado na contratação de colaboradores qualificados para cargos de gestão dentro do próprio quadro da organização. Nessa dimensão da realidade, os colaboradores internos ganham a oportunidade e reconhecimento para contribuir com o desenvolvimento da organização em que fazem parte.
Sendo assim, o recrutamento interno é uma forma de a organização reconhecer o trabalho dos seus profissionais.
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