Administração, perguntado por fredericoguilherme, 11 meses atrás

>Uma função importante no que diz respeito à gestão de pessoas é o seu processo de socialização. Por isso o setor de Recursos Humanos deve providenciar para que os novos colaboradores passem inicialmente pelo processo de:

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-Controle de Ponto.


-Abertura de conta-salário.


-Treinamento e Desenvolvimento


-Integração e acolhimento.


-Recrutamento e Seleção.

Soluções para a tarefa

Respondido por fernanda7326
5

Integração e acolhimento.

Respondido por joycegsilva
2

Resposta:

Integração e acolhimento.

Explicação:

O setor de Recursos Humanos deve providenciar para que os novos colaboradores passem inicialmente pelo processo de integração e acolhimento. Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de ¿ambientação¿, ou seja, apresentá-lo à empresa. Para a realização dessa apresentação, a área de RH costuma utilizar um vídeo institucional que conta a história da empresa, apresenta os fundadores e os produtos e/ou serviços da empresa.

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