Geralmente encontramos diversos materiais e falamos muito sobre como ser um bom líder, as características e atribuições, ou como evoluir, mas pouco escutamos sobre como ser um bom lider seguidor (followership) para a empresa. Dentre as alternativas abaixo, qual (is) são comportamento de um líder seguidor? I.Não competir com o líder para estar no centro das atenções. II.Ser leal e oferecer apoio, ser um jogador com espírito de equipe. III.Não se tornar uma “pessoa que sempre diz sim”, que concorda automaticamente com tudo IV.Nunca confrontar construtivamente as ideias, os valores e as ações do líder. V.Antecipar potenciais problemas e preveni-los.
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Resposta:
II. Ser leal e oferecer apoio, ser um jogador com espirito da equipe.
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