Administração, perguntado por jeanclaudespo, 1 ano atrás

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO

Moscovici (1997) afirma que é preciso estabelecer no espaço físico organizacional o processo vivencial de aprendizagem. Isso deve passar a integrar a cultura organizacional, observando que o conhecimento depende de sensação, percepção, memória, linguagem e raciocínio, exatamente nessa sequência.

Diante disto Moscovici propõe que o ciclo vivencial de aprendizagem seja realizado em quatro fases sequenciais e interdependentes. Quais são estas fases?
A Treinamento, seleção, participação e busca.
B Gerência, observação, liderança e deslumbre.
C Atividade, análise, conceituação e conexão.
D Pesquisa, busca, interpretação e deslumbre.

Soluções para a tarefa

Respondido por makmorales
9

Olá,

Para Moscovici o ciclo vivencial de aprendizagem é dividido nas quatro fases sequenciais, começando pela Atividade, onde são desenvolvidos os exercícios verbais, os jogos e as ferramentas que trabalhem o processo de tomada de decisão nos indivíduos.

Em segundo, tem-se a Análise, onde os resultados da fase sequencial anterior serão avaliados e discutidos pelos indivíduos. Em terceiro lugar está a Conceituação, fase onde tem-se as reuniões e leituras, que capacitam e sistematizam o conhecimento. Por fim, está a Conexão, fase sequencial onde há uma conexão entre teoria e prática.

Letra C.

Abraços!

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