Frente as transformações no cenário de atuação das organizações, cada vez mais a área de Recursos Humanos assume papel estratégico e todos os seus processos devem ser planejados adequadamente para que a organização possa alcançar os objetivos. Existem vários fatores que precisam ser considerado no planejamento de recursos humanos, pois podem interferir no resultado organizacional: Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem: T- o planejamento de pessoal deve estar de acordo com os planos estratégico da organização e com a sua missão, visão e valores! I - a missão, visão e Valores da empresa não devem interferir no planejamento de pessoal, apenas as necessidades das áreas: 111 - um dos modelos de planejamento de pessoal considera o volume de produção. a tecnologia e o mercado de trabalho, IV - o absenteismo e a rotatividade de pessoal não interferem no cálculo da necessidade de pessoal nas organizações: V - o absenteismo e a rotatividade interferem no cálculo da necessidade de pessoal, pois são funcionários ausentes Agora, assinale a alternativa correta: А. O Somente as alternativas interv estão corretas: В. O Somente as alternativas en esta corretas
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Resposta:
a e b São falças por muitos motivos
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