Frederick W. Taylor (1856-1915) foi um dos expoentes da corrente de pensamento que atualmente se
reconhece como administração científica. Em sua obra Princípios da Administração Científica, de 1911, lançou
os fundamentos do que atualmente se considera o pensamento gerencial moderno e influenciou como nenhum
outro as feições da organização contemporânea, inclusive as públicas, especialmente no que diz respeito ao
planejamento e à organização do trabalho. (BERGUE, 2010, p. 47).
Considerando-se as informações do texto, pode-se afirmar:
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Pode se afirmar que a sua teoria foi de extrema importância, ele se baseava na aplicação do método cientifico na administração, com o intuito de garantir melhor custo/beneficio aos sistemas produtivos, Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade, conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar custos de produção.
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