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Retenção de talentos
Prezado (a) aluno (a), o capital intelectual de uma organização baseada no conhecimento passa a ser constituído por talentos dentro de um contexto adequado para seu desenvolvimento. Nesse sentido, os talentos somente podem sobreviver e prosperar em condições organizacionais adequadas.
Por isso, é importante para o gestor de pessoas contextualizar e investigar mais plenamente sobre o talento, para que não haja equívocos de entendimento, como o pensamento que a educação tradicional ou corporativa, vai fazer “brotar” nas pessoas talentos que elas não têm.
É muito comum confundir o desenvolvimento de algumas habilidades com o desenvolvimento de talentos. Mas afinal de contas, o que é o talento?
Soluções para a tarefa
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Resposta:
é um dom
Explicação:Toda pessoa tem um dom, nada e igual ao do outro.
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