Administração, perguntado por JohnnyClaudia, 2 meses atrás

Flávia Alessandra é gestora de Recursos Humanos e elaborou um planejamento interno de recrutamento e seleção, para suprir a vaga administrativa-financeira da Lírios & Cia. Após as análises dos resultados, percebeu que não tinha mão-de-obra qualificada para tal função. Com visão de longo prazo, informou que elaboraria programas de T&D com foco em manutenção e qualificação do quadro funcional, para suprir situações de promoções futuras. Como a necessidade era imediata, ela passou a investir tempo no recrutamento externo. Portanto, quando acontece o recrutamento externo:

Soluções para a tarefa

Respondido por ns9059155
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Resposta:

Explicação:

Respondido por moraesdeemello
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Resposta:
Decorre quando esgotadas todas as possibilidades internas, onde será feito junto ao mercado de trabalho, com candidatos de fora da empresa.

Explicação:
(Esta alternativa é correta para a questão, pois o Recrutamento externo ocorre quando acabam-se as possibilidades de recrutar candidatos de dentro da empresa, através do recrutamento interno. Há a tendência de primeiramente valorizar a "prata da casa", para depois buscar candidatos de fora da organização).

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