Administração, perguntado por edivaniasilvahf, 10 meses atrás

(FGV, 2015) O líder de uma equipe de quatro colaboradores percebe que o grupo está desmotivado, realizando o trabalho de forma desinteressada. Os colaboradores são jovens, com pouco tempo de casa, mas altamente qualificados e com grande potencial de desenvolvimento na carreira. O supervisor gostaria de estimular a motivação, buscando aumentar a satisfação dos colaboradores, sua autonomia e responsabilidade. Para tal, na situação descrita, seria adequado adotar o (a):

simplificação do trabalho.

b)
enriquecimento vertical do cargo.

c)
rotatividade de cargo.

d)
reforços positivos.

e)
ampliação do cargo.

Soluções para a tarefa

Respondido por rafaelapalomares12
19

Resposta:

eu tenho 13 anos e não entendo muito do assunto. Mas acho que é a Letra B.

Explicação:

Com o enriquecimento vertical seria atribuído aos colaboradores responsabilidades mais elevadas, com o nível hierárquico superior, o que os motivaria a buscar sua própria autonomia e engrandecer o seu potencial de desenvolvimento na carreira.

ESPERO TER AJUDADO.

(se a resposta foi útil, não se esqueça de me avaliar, obrigada)

Respondido por carla28km
8

Resposta:

b)

enriquecimento vertical do cargo.

Explicação:

O enriquecimento vertical do cargo possibilitará expansão das atividades e funções para um melhor aproveitamento do potencial das pessoas, assim como possibilidades de carreira.

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