(FGV, 2015) O líder de uma equipe de quatro colaboradores percebe que o grupo está desmotivado, realizando o trabalho de forma desinteressada. Os colaboradores são jovens, com pouco tempo de casa, mas altamente qualificados e com grande potencial de desenvolvimento na carreira. O supervisor gostaria de estimular a motivação, buscando aumentar a satisfação dos colaboradores, sua autonomia e responsabilidade. Para tal, na situação descrita, seria adequado adotar o (a):
simplificação do trabalho.
b)
enriquecimento vertical do cargo.
c)
rotatividade de cargo.
d)
reforços positivos.
e)
ampliação do cargo.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
eu tenho 13 anos e não entendo muito do assunto. Mas acho que é a Letra B.
Explicação:
Com o enriquecimento vertical seria atribuído aos colaboradores responsabilidades mais elevadas, com o nível hierárquico superior, o que os motivaria a buscar sua própria autonomia e engrandecer o seu potencial de desenvolvimento na carreira.
ESPERO TER AJUDADO.
(se a resposta foi útil, não se esqueça de me avaliar, obrigada)
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8
Resposta:
b)
enriquecimento vertical do cargo.
Explicação:
O enriquecimento vertical do cargo possibilitará expansão das atividades e funções para um melhor aproveitamento do potencial das pessoas, assim como possibilidades de carreira.
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