(FGV, 2014). Analise o fragmento a seguir. "É o modelo de pressupostos básicos que um grupo assimilou na medida em que resolveu os seus problemas de adaptação externa e integração interna e que, por ter sido suficientemente eficaz, foi considerado válido e repassado (ensinado) aos demais (novos) membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação àqueles problemas. " (Edgar Schein) O fragmento acima define o(a):
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O modelo de pressupostos básicos descrito define a cultura organizacional.
Em que consiste a cultura organizacional?
A cultura organizacional corresponde a uma união de crenças e de hábitos que descrevem as atitudes, valores e normas responsáveis pelo compartilhamento entre os colaboradores. Ou seja, é o agrupamento de conceitos partilhados entre os membros da organização.
As premissas descritas pela cultura organizacional visam a resolução de problemas de adaptação ao ambiente da organização. Tais premissas se caracterizam por serem transmitidas aso colaboradores de forma organizada e planejada.
Saiba mais sobre cultura organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/14238890
Bons estudos!
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