Ferramentas administrativas usadas coaching organizacional
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Resposta:
Coching= Gestão de Pessoas, transformação comportamental.
Coaching, desperta aumento da autoconsciência e proporciona liderança eficazes.
Para que haja boa administração de recursos humanos, é preciso inovar e ampliar a visão e conhecer seus talentos, analisar e entender as diferença das antigas tecnícas e as contemporâneas unir com a administração da inovação e do conhecimento, analiosando a capacidade interna da organização além ser fundamental para os objetivos futuros.
As organizações variam no seu tamanho, objectivos,valores complexidades, também na natureza física de seu produto.
Quando a administração usa o coaching organizacional, significa colocar um subsídio no meio do seu pessoal.
Explicação:
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