(FCC, 201 A cultura organizacional vem sendo cada vez mais estudada devido à importância que representa para os processos de socialização de pessoas e adaptação de empresas aos diversos cenários de inserção na globalização dos mercados. As culturas organizacionais são baseadas: Escolha uma: a. nas estratégias de condução dos negócios, que norteiam a conduta de relacionamento com os clientes e concorrentes. b. na visão do fundador e dos colaboradores que direcionam o tipo de posicionamento que a empresa adotará no mercado. c. nas experiências vividas pelos funcionários e que fundamentam suas expectativas em relação ao local de trabalho. d. nos tipos de segmentos de atuação da empresa e definem o perfil dos clientes. e. em valores que são compartilhados pela maioria dos colaboradores e dos gerentes e fazem com que as normas norteiem o comportamento.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Em valores que são compartilhados pela maioria dos colaboradores e dos gerentes e fazem com que as normas norteiem o comportamento.
Explicação:
Corrigido pelo AVA
A cultura organizacional representa os costumes e hábitos presentes nas relações de trabalho de uma empresa. São baseadas em valores que são compartilhados pela maioria dos colaboradores e dos gerentes e fazem com que as normas norteiem o comportamento de todos. Sendo assim, a alternativa E está correta.
Qual a importância da cultura organizacional?
A cultura permite que o ambiente da empresa seja mais dinâmico e produtivo para todos os colaboradores, o que permite maior colaboração entre áreas e colaboradores. Uma cultura positiva pode ser um diferencial na retenção e contratação de talentos.
Saiba mais sobre cultura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/14238890
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