Fazer uma pesquisa sobre trabalho informal na sua rua e criar uma explicação de 10 linhas
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Soluções para a tarefa
A informalidade no mercado de trabalho só é possível porque há, no outro lado, uma legislação que define um padrão de relacionamento entre empregadores e empregados. No entanto, não existe um padrão que se aplica igualmente a todos os países, o que torna análises comparativas de informalidade bastante complicadas. Vamos entender mais sobre essa discussão no Brasil e um pouco do contexto mundial.
Como se define informalidade no Brasil?
Para explicarmos as diferentes classificações de um trabalhador, vamos primeiro definir o que se entende por formalidade. Para isso, usaremos um pouco de história…
Em 1943, o então Presidente da República, Getúlio Vargas, aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Ainda hoje, essa é a maior referência jurídica no que diz respeito aos direitos, proteções sociais e garantias dos trabalhadores. Trata-se de um conjunto de regras que equilibram as forças entre empregadores e empregados e determina, entre outras coisas, salário mínimo, férias remuneradas.