Question

Fayol foi um dos pioneiros a propor a divisão do trabalho como forma de aumentar a produtividade do operário. Porém essa divisão não é uma tarefa simples de ser colocada em prática, cabendo ao administrador dosar as competências técnicas com as administrativas de acordo com o perfil de cada trabalhador, tornando-o um funcionário competente. Fayol descreve quatorze princípios básicos da administração para que essa divisão possa ser colocada em prática.

Assinale a alternativa que apresenta alguns desses princípios.

Escolha uma:
a. Equidade, ordem e motivação.
b. Ordem, iniciativa e descentralização.
c. Unidade de comando, subordinação e hierarquia.
d. Divisão do trabalho, disciplina e motivação.
e. Disciplina, centralização e alta remuneração.

Answer 1

Essa questão possui algum problema, pois as alternativas que poderiam estar corretas é a (C ou E), mas vamos ver os problemas.

c) Unidade de comando, subordinação e hierarquia.
Essa poderia ser a correta mas é colocado aqui unidade de comando, quando na verdade Fayol fala sobre unidade de controlo.

e) Disciplina, centralização e alta remuneração.
Essa também poderia está correta mas é colocado alta remuneração, e na verdade só é falado em remuneração.

Então essas duas são as que mais se aproximam de estarem certas, eu não posso escolher entre uma delas pois não estão completamente corretas.

Answer 2

Resposta:

c. Unidade de comando, subordinação e hierarquia.

Explicação:

Corrigido pelo AVA