Faltar na entrevista de emprego não é algo bom, sem dúvida nenhuma. Mas, e se for necessário? Leia a reportagem a seguir:
Vai faltar na entrevista?
Os candidatos à procura de emprego que se cadastram em sites e/ou enviam seus currículos para empresas e consultorias de recursos humanos, com frequência não comparecem às entrevistas previamente agendadas. [...]
Com certeza o candidato tem todo o direto de não comparecer à entrevista por motivos que “realmente” o impossibilitaram. É claro que o ideal e correto seria cancelar a entrevista previamente. Mas sabemos que nem sempre isso é possível. Mas as boas práticas (para não dizer boa educação) indicam que o candidato deve fazer um contato tão logo possível se desculpando, dando uma explicação e tentando reagendar a entrevista. Esse contato faz toda a diferença, pois assim o candidato evita de ser excluído de futuros processos seletivos.
Hoje, com a tecnologia disponível no mercado, que oferece diversas formas de contato, como: telefonemas, mensagem ou torpedo e e-mails é praticamente inadmissível tamanha omissão.
Esta atitude leva a uma imagem negativa do candidato que demonstra falta de comprometimento, responsabilidade e desinteresse em relação ao que lhe é oferecido e, principalmente, com as pessoas que estão envolvidas no processo. [...]
Algumas recomendações aos candidatos:
- Antes de confirmar a entrevista avaliar bem se está realmente interessado na vaga oferecida.
- Chegar ao local da entrevista alguns minutos antes do horário agendado (a pontualidade já é considerada um ponto positivo).
- Não podendo comparecer, avisar o entrevistador com antecedência sempre que possível ou justificar a sua ausência para evitar uma imagem negativa.
Disponível em: . Acesso em: 12 ago. 2015.
Seguindo a reportagem, podemos afirmar que:
Escolha uma:
a. Mesmo quando a ausência é justificada, o candidato sempre será prejudicado quando faltar a uma entrevista de emprego.
b. A tecnologia disponível ajuda o candidato a remarcar a entrevista quantas vezes for necessário.
c. Entrevistas podem ser canceladas e remarcadas facilmente pelo candidato sem nenhum prejuízo.
d. Faltar a uma entrevista de emprego pode ser sinal de descaso e pode prejudicar o candidato
e. Faltar a uma entrevista fechará para sempre as portas da empresa para entrevistas futuras.
Soluções para a tarefa
Respondido por
33
Faltar a uma entrevista de emprego pode ser sinal de descaso e pode prejudicar o candidato
aurecidejesus:
errada
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