falando de metodos instrumento usuais na avaliação de desepenho é correto afirma que?
Soluções para a tarefa
Respondido por
17
Avaliação de desempenho refere-se a um mecanismo ou ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por esses indivíduos.
Perguntas interessantes