Faça a associação entre as habilidades e suas respectivas informações:
(1) Adaptabilidade
(2) Criatividade
(3) Coordenação com os outros
(4) Cultura da qualidade
(5) Negociação
( ) Envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas, saber se comunicar e, acima de qualquer coisa, saber lidar com as diferenças encontradas em cada uma delas, respeitando-as e identificando traços e habilidades importantes para o desenvolvimento da própria empresa.
( ) Diz respeito à habilidade de realizar "trocas" de bens ou serviços, que atendam às necessidades e expectativas das partes envolvidas.
( ) Diz respeito a responder positivamente às transformações e buscar formas de entender e se adequar.
( ) É a habilidade de ter pensamento visionário, de improvisação, que acrescenta ideias à organização para obter bons resultados.
( ) Consiste na postura orientada para a busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas dos clientes (internos e externos)
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
3, 1, 5, 4, 2.
1, 4, 3, 5, 2.
3, 5, 1, 4, 2.
2, 5, 1, 3, 4.
3, 5, 1, 2, 4.
Soluções para a tarefa
Resposta:
3, 5, 1, 2, 4.
Explicação:
corrigada pela ava
A alternativa "c (3, 5, 1, 4, 2)" é a que promove a correta associação entre os conceitos relacionados a capacidade de adaptação, criatividade, habilidade de coordenação, qualidade e atributos relativos a bons negociadores.
Sobre habilidades e competências de gestão
As competências de gestão são os procedimentos de concepção, compreensão e estruturação das partes individuais e todas as questões de gestão de uma empresa, e consolidam os resultados da melhoria do desempenho da totalidade dos recursos disponíveis.
Ou seja, não basta o conhecimento para que se tenha um desempenho satisfatório na gestão, mas também são necessárias habilidades, ou seja, as capacidades de traduzir tais conhecimentos em ações práticas que gerem valor para a organização.
Faça a associação entre as habilidades e suas respectivas informações:
(1) Adaptabilidade
(2) Criatividade
(3) Coordenação com os outros
(4) Cultura da qualidade
(5) Negociação
( ) Envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas, saber se comunicar e, acima de qualquer coisa, saber lidar com as diferenças encontradas em cada uma delas, respeitando-as e identificando traços e habilidades importantes para o desenvolvimento da própria empresa.
( ) Diz respeito à habilidade de realizar "trocas" de bens ou serviços, que atendam às necessidades e expectativas das partes envolvidas.
( ) Diz respeito a responder positivamente às transformações e buscar formas de entender e se adequar.
( ) É a habilidade de ter pensamento visionário, de improvisação, que acrescenta ideias à organização para obter bons resultados.
( ) Consiste na postura orientada para a busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas dos clientes (internos e externos)
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A. 3, 1, 5, 4, 2
B. 1, 4, 3, 5, 2
C. 3, 5, 1, 4, 2 (Alternativa correta)
D. 2, 5, 1, 3, 4
E. 3, 5, 1, 2, 4
Sobre habilidades e competências de gestão em:
https://brainly.com.br/tarefa/16484306
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