Explique quais são os principais preceitos da ajuda efetiva?
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
1° preceito: compreensão
• é necessário ter uma compreensão total da dinâmica do indivíduo para então aplicá-la a circunstância de cada pessoa ou particularidade de um problema.
2° preceito: mudança no cliente
• o aconselhamento tem como meta básica proporciona uma mudança que a pessoa julgue necessária. Aqui mudança é a condição de se perceber uma experiência, ou mesmo, a alteração de uma sintonia.
3° preceito: a qualidade da relação
• a relação de ajuda é importante para o crescimento e esse processo é acima de tudo um espaço de trocas, onde riscos são avaliados e se não houver confiança não haverá experiência.
4° preceito: um processo seqüencial
• é a fase em que se caminha em direção a um resultado identificado. O foco consiste em como o entrevistado se sente e o que lhe trouxe.
5° preceito: Auto-revelação Auto-confrontação
• a ação de intervenção por parte do entrevistado favorecem a auto-revelação e auto-confrontação, para tal deve ser baseada na comunicação, através do que é dito, da emoção como é dito e pelo que escolhe ocultar.
6° preceito: Uma Intensa Experiência der Trabalho
• o encontro entre o profissional e seu cliente deverá se dar em um ambiente que demande um elevado desprendimento de energia, uma vez que o facilitador poderá ser tocado pela emoção do outro e até se perder nela.
7° preceito: Conduta Ética
• assumir o aconselhamento é adotar um comportamento ético. É fundamental que o cliente acredite na competência do profissional escolhido e ele terá o direito da livre escolha de mercado, desde que obedecida a legislação dos estabelecimentos e obrigações profissionais.
Espero ter ajudado, abraço!
• é necessário ter uma compreensão total da dinâmica do indivíduo para então aplicá-la a circunstância de cada pessoa ou particularidade de um problema.
2° preceito: mudança no cliente
• o aconselhamento tem como meta básica proporciona uma mudança que a pessoa julgue necessária. Aqui mudança é a condição de se perceber uma experiência, ou mesmo, a alteração de uma sintonia.
3° preceito: a qualidade da relação
• a relação de ajuda é importante para o crescimento e esse processo é acima de tudo um espaço de trocas, onde riscos são avaliados e se não houver confiança não haverá experiência.
4° preceito: um processo seqüencial
• é a fase em que se caminha em direção a um resultado identificado. O foco consiste em como o entrevistado se sente e o que lhe trouxe.
5° preceito: Auto-revelação Auto-confrontação
• a ação de intervenção por parte do entrevistado favorecem a auto-revelação e auto-confrontação, para tal deve ser baseada na comunicação, através do que é dito, da emoção como é dito e pelo que escolhe ocultar.
6° preceito: Uma Intensa Experiência der Trabalho
• o encontro entre o profissional e seu cliente deverá se dar em um ambiente que demande um elevado desprendimento de energia, uma vez que o facilitador poderá ser tocado pela emoção do outro e até se perder nela.
7° preceito: Conduta Ética
• assumir o aconselhamento é adotar um comportamento ético. É fundamental que o cliente acredite na competência do profissional escolhido e ele terá o direito da livre escolha de mercado, desde que obedecida a legislação dos estabelecimentos e obrigações profissionais.
Espero ter ajudado, abraço!
Perguntas interessantes
Matemática,
7 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
História,
7 meses atrás
Física,
11 meses atrás
Geografia,
11 meses atrás
Filosofia,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás