Explique quais as principais competências que contribuem para uma postura profissional satisfatória?
Soluções para a tarefa
São competências que contribuem para uma postura profissional satisfatória:
- Competência ética: saber o que convém e o que não convém agir profissionalmente é de suma importância para ser reconhecido com uma boa postura profissional;
- Competência de qualificação técnica: se o profissional cometer erros graves na profissão ou produzir resultados instafisfatórios, com dificuldades em cumprir as metas da empresa, isso pode passar uma imagem profissional pouco competente;
- Competência de relacionamentos: uma empresa é composta pessoas. É preciso que os relacionamentos na empresa com mais colaboradores tendam a sinergia, não a competição destrutiva.
As empresas contratam por qualificações técnicas e demitem por competências comportamentais segundo as notícias. Portanto, relacionar bem é essencial.
Existem outros pontos elementares que auxiliam para um boa postura profissional.
Compreensão sistêmica:
A compreensão sistêmica visa olhar as situações de forma mais ampla.
Por exemplo, alguém que tem um postura profissional adequada, somado com bons relacionamentos familiares tendem ser mais bem visto do que alguém que somente tem postura profissional e relacionamentos familiares ruins.
Afinal, se as coisas não forem boas em casa, isso pode afetar a desempenho do profissional, trazendo conquências ruins no desempenho profissional.
A compreensão sistêmica, nesse caso, mostra que a postura profissional é influenciada por fatos na vida pessoal.
Desse modo, é importante saber consciliar adequadamente.
Vendas / Marketing pessoal:
Vendas não é somente de dinheiro, é também de ideias.
A postura profissional satisfatória também é um venda de imagem, no sentido íntegro.
Logo, a competência de vendas auxilia a compreender as objeções que afastam de uma boa postura profissional e cuidar para que se possa vender melhor a própria imagem.
Mentalidade de empresário
Um colaborador na empresa precisa compreender bem o seu papel no lugar, a importância da empresa ter lucro. Se ele está ali, de alguma forma contribui para todo o sistema empresarial.
Dica extra: observação das pessoas com boa postura profissional para aprender com elas como melhor a postura profissional.
PARA SABER MAIS
https://brainly.com.br/tarefa/12781745
Sucesso e sabedoria!
Resposta:
Grande parte da vida passamos trabalhando, postura e as atitudes são como a identidade de um funcionário. Manter uma postura adequada e um bom desempenho são levados em conta na hora de ganhar uma promoção.
O comportamento humano é moldado pelos estímulos, o equilíbrio emocional e o conhecimento é muito para ter uma vida profissional satisfatória. Para ter uma boa postura, algumas competências são necessárias como motivação, ética, empatia e boa comunicação.