Explique e compare as principais técnicas de recrutamento externo.
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Segundo Chiavenato(2004), este tipo de técnica visa a busca através de técnicas mais " ativas e bem objetivas", sejam por meio de anúncios bem elaborados em jornais, revistas especializadas, ou mesmo junto as agências de recrutamento, também nas escolas e universidades destacando com clareza o perfil do candidato..
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