Administração, perguntado por joana432123, 10 meses atrás

Existem vários testes que podem ser utilizados na seleção de pessoal. A escolha dos testes depende do perfil a ser avaliado. Um deles é o teste de desempenho na função. O que caracteriza este tipo de teste?

Soluções para a tarefa

Respondido por elciojp
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Resposta:

d)

Avaliação de uma amostra do trabalho executado no cargo, a partir de uma situação controlada.

Explicação:

Nestes testes, o candidato demonstra, por meio da prática, o conhecimento no trabalho a ser executado. Por exemplo, ele deverá operar um equipamento que terá de manejar, caso seja contratado.

Respondido por brunobl216
1

Resposta:

Avaliação de uma amostra do trabalho executado no cargo, a partir de uma situação controlada.

Explicação:

Nestes testes, o candidato demonstra, por meio da prática, o conhecimento no trabalho a ser executado. Por exemplo, ele deverá operar um equipamento que terá de manejar, caso seja contratado.

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