Existem três modelos de questionários aplicados no ambiente da empresa, com o objetivo de identificar as necessidades de treinamento e de capacitação. Cada um deles tem um objetivo específico. Leia-os e identifique a única afirmativa correta. 1) - Aplicado sobre a empresa: objetiva coletar a percepção dos funcionários e levantar informações sobre o tipo de comportamento que eles devem ter para o desempenho adequado da tarefa; 1) - Aplicado sobre a tarefa: coleta a percepção dos funcionários e levanta informações sobre as habilidades e atitudes que devem ser desenvolvidas neles; 3) - Aplicado sobre a tarefa: reúne as percepções dos funcionários e levanta informações sobre o tipo de comportamento que eles devem ter para o desempenho adequado da tarefa; 4) - Aplicado sobre a empresa: tem como finalidade realizar a coleta das percepções dos funcionários e o levantamento de informações sobre as habilidades e atitudes que a empresa deve desenvolver nos funcionários; 5) - Aplicado sobre os funcionários: tem como objetivo coletar a percepção dos funcionários e levantar os pontos fortes e fracos da empresa, como também o direcionamento dado aos funcionários e o conhecimento que os mesmos têm dos objetivos estratégicos.
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3-Aplicado sobre a tarefa : reúne as percepções dos funcionários e levanta informações sobre o tipo de comportamento que eles devem ter para o desempenho adequado da tarefa.
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