Existem mecanismos que são utilizados para assegurar a motivação de colaboradores, algumas empresas utilizam-se do enriquecimento de tarefas, em que são ampliadas as responsabilidades, metas e desafios profissionais, ao mesmo tempo em que garante-se a segurança, os benefícios, as ferramentas de trabalho, os salários adequados, um certo status e o reconhecimento. De acordo com Pereira (2018) tais mecanismos, são ferramentas de motivação que satisfazem necessidades, em escalas construídas de forma distintas, bem como às expectativas que uma pessoa tem a respeito do valor que é atribuído aos resultados que ela produz. PEREIRA, L. S. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Reimpressão. Maringá: Unicesumar, 2018, p. 209. Considerando as informações anterior, e o material da disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta por elas: I. A explicação científica e teórica sobre os motivos, que impulsionam as pessoas a se moverem em determinadas direções e não em outras, se pauta nas teorias de processos. PORQUE II. Elas se organizam a partir das necessidades humanas, e da força que a satisfação de tais necessidades exercem sobre a ação de um indivíduo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Resposta 4 ou D.
Explicação:
A teoria do processo procura explicar como funciona a motivação, enquanto que a teoria de conteúdo busca explicar quais fatores motivam as pessoas. portanto a asserção I é falsa. Já a II é verdadeira. Portanto opção 4.
As teorias da motivação é que explicam cientificamente e teoricamente os motivos que impulsionam as pessoas. Essas teorias ajudam a entender as necessidades humanas e as forças usadas para satisfaze-las (alternativa 4).
Pirâmide de Maslow e as necessidades como motivação
A pirâmide das necessidades de Maslow é importante para indicar quais são as principais motivações humanas.
Primeiro temos as motivações fisiológicas, como segurança, alimentação e abrigo, depois surgem outras motivações e terminam nas autorrealizações.
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