Question

Existem gestores que pensam que é mais barato para a organização demitir os colaboradores que ganham mais e contratar outros com um salário menor, do que reter os colaboradores que já fazem parte da empresa. No entanto, essas empresas esquecem que para recrutar, selecionar, integrar e treinar os novos colaboradores existem gastos.

A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Reter colaboradores em uma empresa é de extrema importância.
Porque:
II. Ao desligar colaboradores, pode ocorrer uma queda no desempenho organizacional.

A seguir, assinale a alternativa correta:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Resposta correta. A alternativa está correta, pois

é fundamental a retenção de colaboradores em uma empresa, uma vez que pessoas satisfeitas são alegres e produzem mais. A alta rotatividade gera sentimento de descontentamento, desmotivação, pânico, insegurança e de descomprometimento em uma empresa. Assim, a alta rotatividade pode gerar queda no desempenho organizacional, porque impacta negativamente o clima organizacional, e a empresa perde muito tempo em treinar novas pessoas.