Administração, perguntado por ecarvalhocavalcante, 6 meses atrás

Existem diversas teorias motivacionais, cujos autores estudam o comportamento humano nas organizações. Uma delas defende que a satisfação ou insatisfação no trabalho dependem de fatores motivacionais e higiênicos. Essas premissas são inerentes à teoria:


rbtvignoli: R: Dos dois fatores

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Respondido por rbtvignoli
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Resposta:

R: Dos dois fatores.

Explicação:

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