Existe um modelo de estrutura organizacional onde um funcionário responde a dois gestores ou mais. Neste tipo de modelo existe um gestor para cada setor e um outro gestor para cada projeto deste setor. Por exemplo, em uma empresa de marketing, o setor responsável pelas propagandas em redes sociais possui um gestor para esse setor, e um outro gestor para um projeto de propagandas no linkedin, e um outro gestor para o projeto de propagandas no instagram. O funcionário que desenvolve o trabalho de divulgação no linkedin irá responder ao gestor desse projeto e ao gestor de propagandas nas redes sociais.
A qual tipo de modelo estrutural organizacional se refere o texto acima?
a.
Estrutura organizacional funcional
b.
Estrutura organizacional matricial
c.
Estrutura organizacional linear
d.
Estrutura organizacional dinâmica
e.
Estrutura organizacional gerenciada
Soluções para a tarefa
Esse é um modelo estrutural organizacional matricial, onde os funcionários se reportam aos gestores em cada movimento que eles fazem, não é um modelo democrático ou que acelera processos, na realidade ele é autocrático e centralizador, pode gerar gargalos em empresas que demandam fluxos rápidos de decisão (alternativa B).
Fluxo de decisões e responsabilidade
As empresas que demandam fluxos de decisões mais rápidas precisam ceder responsabilidades a outros funcionários, sejam eles gestores, gerentes ou até mesmo funcionários comuns.
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Resposta:
LETRA B
Explicação:
A estrutura organizacional matricial é um modelo de trabalho mais recente e mais dinâmico, onde um funcionário responde a dois gestores ou mais. Neste tipo de modelo existe um gestor para cada setor e um outro gestor para cada projeto deste setor.