Direito, perguntado por fabiolaweriky3175, 6 meses atrás

Estou de atestado, porem fui aprovada em um processo interno da empresa, a entrevista ocorre no meu último dia de atestado e fora do horário de trabalho. Posso sofrer alguma punição ou ser impedida de fazer a entrevista?

Soluções para a tarefa

Respondido por JuniorSousaa
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Um atestado médico garante aos trabalhadores um subsídio por um dia ou mais de ausência ao trabalho. Ao apresentar este documento, a ausência do empregado não será descontada do salário, ou seja, no caso em questão a mulher não poderá sofrer alguma punição ou mesmo ou ser impedida de fazer a entrevista.

Do que se trata o Atestado Medico?

O atestado médico é um documento assinado por um profissional médico que indica a remoção por um motivo específico. Portanto, representa que o trabalhador não conseguiu realizar determinada tarefa. A ausência da empresa é permitida em quatro casos:

  • Se o funcionário tiver consulta médica de rotina;
  • Caso um médico especialista precise acompanhar sua família para exame médico;
  • Se os trabalhadores tiverem uma emergência;
  • Quando os funcionários são dependentes ou precisam de descanso e tratamento.

Entenda mais sobre o Atestado Medico aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/10523101

#SPJ4

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