Estou bem na medida do possível o que responder.
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Considere-se um(a) gestor(a) de uma equipe bem diversa. Com isso, para evitar possíveis conflitos entre seus colaboradores, qual das medidas abaixo seria mais adequada, do ponto de vista do processo de coaching? Realizar uma roda de conversa para ditar as regras da organização, Minha dúvida é saber se resposta está correta
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