Administração, perguntado por MuriloCatelan, 1 ano atrás

Este pensador tinha ideias que seguiam princípios bem definidos: racionalização da mão de obra; distribuição do trabalho em células e em rotinas; e observação de momentos mercadológicos e suas necessidades de adaptações. Na fábrica, o trabalhador desenvolvia atividades automatizadas (repetitivas), e eles eram posicionados lado a lado, em linhas produtivas. Fora da fábrica pensava que as condições morais e físicas do empregado também deveriam ter regras, que deveriam ser seguidas, tais como o combate ao alcoolismo e, até mesmo, resistências sindicais.



Este contexto se refere à(o):

Escolha uma:
a. Teoria das relações humanas.
b. Teoria da burocracia.
c. Teoria neoclássica da administração.
d. Teoria comportamental.
e. Fordismo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Brunoribeiro67
326
Letra e) Fordismo.

Dá Like !!
Respondido por Diogokewd
1

Resposta:

e. Fordismo

Corrigido pelo AVA

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