Administração, perguntado por yurifiuza, 1 ano atrás

Este pensador tinha ideias que seguiam princípios bem definidos: racionalização da mão de obra; distribuição do trabalho em células e em rotinas; e observação de momentos mercadológicos e suas necessidades de adaptações. Na fábrica, o trabalhador desenvolvia atividades automatizadas (repetitivas), e eles eram posicionados lado a lado, em linhas produtivas. Fora da fábrica pensava que as condições morais e físicas do empregado também deveriam ter regras, que deveriam ser seguidas, tais como o combate ao alcoolismo e, até mesmo, resistências sindicais. Este contexto se refere à(o): Escolha uma:
a. Teoria comportamental.
b. Fordismo.
c. Teoria da burocracia.
d. Teoria neoclássica da administração.
e. Teoria das relações humanas.

Soluções para a tarefa

Respondido por nidiapsaoyel10
0
RESPOSTA CORRETA FORDISMO
Respondido por vagner12343
1

fordismo ok pessoal paz e amor

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