Question

Esta modalidade de remuneração variável está relacionada à administração por objetivos APO e a teoria da motivação pelo estabelecimento de metas. O princípio deste tipo de remuneração é simples ou seja são estabelecidas algumas metas e alguns E caso elas sejam atendidas o colaborador a quem ela se aplicam recebe o bônus correspondente contudo também pode haver permeações parciais para o caso de a meta não ser sido atingida completamente essa modalidade de remuneração variável por sua vez pode ser estabelecido para cada colaborador individualmente para uma equipe uma área ou unidade ou ainda para toda organização letra A bônus por objetivos e serem alcançados bônus por participação nos lucros C bônus por desempenho de bônus de incentivo e bônus por competência

Answer 1

Algumas empresas adotam a modalidade de remuneração variável para seus funcionários, estabelecem metas e de acordo com as metas recebem um bônus referente.

Remuneração variável

A remuneração flexível, ou remuneração variável, algumas empresas adotam essas modalidade como uma política interna, com o objetivo de recompensar financeiramente os seus funcionários pelo seu desempenho realizado, as ações e os resultados adquiridos durante um certo período.

Essa forma de recompensa é complementa a renda fixa, e muitas vezes a renda variável depende do desempenho individual, mas em alguns casos pode ser um bônus para o grupo todo.

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#SPJ1

Answer 2

Resposta:

Bônus por desempenho

Explicação:

Corrigida