Question

“Esta ideologia aparece na divisão dos funcionários como portadores de símbolos, uniformes e signos do saber real, técnico e utilitário: hierarquia autoritária.”

Tragtenberg (1985, p. 24) apud YADA, L. F. A Auto-Gestão e as Relações de Poder e Dominação a partir da Análise Discursiva. São Paulo: Fundação Getúlio Vargas, 2015.

O excerto apresentado cita uma das principais características da
Alternativas
Alternativa 1:
Teoria da Administração Científica.

Alternativa 2:
Teoria de Relações Humanas.

Alternativa 3:
Teoria Comportamentalista.

Alternativa 4:
Teoria da Burocracia.

Alternativa 5:
Teoria Estruturalista.

Answer 1

Alternativa 4: Teoria Burocrática

Embora a Teoria Estruturalista tenha se baseado na Teoria Burocrática, o uso de símbolos como uniformes, salas maiores, e outros para distinguir a estrutura hierárquica é típico da Teoria Burocrática.

• Teoria da Administração Científica: Tem como principal representante Taylor e propõe o uso de métodos e teorias na administração.
• Teoria das Relações Humanas: Teoria que estruturou através de pesquisas a importância e o aumento da produtividade quando se vê o funcionário como patrimônio humano, começando assim uma leve melhora no ambiente de trabalho.
• Teoria Comportamentalista: Enfoca que os métodos e as ações estruturadas são extremamente relevante para as organizações.

Espero ter ajudado!