Question

Essa reflexão sobre cultura organizacional se dá na relação com a comunicação, entendendo que cultura é criação de significados e que a comunicação, por meio da relação e da interação entre pessoas, ao gerar sentido para as ações, possibilita a negociação e a criação de significados, contribuindo para o processo de formação das culturas em uma organização. Ou seja, não temos uma única cultura na organização, mas diferentes culturas que convivem e se respeitam, e fazem sentido para um grupo de pessoas que dela participa. Soma-se a essa reflexão entendermos que a cultura não é uma entidade estática que está lá, muito pelo contrário cultura é formada continuamente, movimentando a organização. Disponível em: . Acesso em: 14 Mar. 2020. Após a leitura do excerto acima e, levando em consideração os estudos sobre os níveis de apresentação da cultura, analise as seguintes afirmações: I. As suposições comuns correspondem às filosofias, estratégias e objetivos. II. Os artefatos correspondem às estruturas e processos organizacionais visíveis. III. Os valores compartilhados correspondem às crenças inconscientes, percepções, pensamentos e sentimentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: III, apenas. Alternativa 4: I e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

Answer 1

Resposta:

apenas II

Explicação:

página 53